HR Sachbearbeitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Seit mehr als 100 Jahren leben wir bei Elektro Bachner unsere gemeinsame Leidenschaft für Elektrotechnik aus. Diese ist unsere treibende Kraft und macht aus unserem Job eine Berufung. Wollen Sie mit uns weiter wachsen und lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Team der HR-Abteilung bei der Bachner Group sucht Verstärkung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden / Woche zu besetzen, wobei wir Ihnen die Flexibilität bieten, 2 Tage im Home Office zu arbeiten.
- Laufende Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege des Zeiterfassungssystems und der digitalen Personalakten
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie direkte Korrespondenz mit den Behörden
- Mitarbeiteranlage und Pflege der Personalstammdaten im Lohnprogramm sowie Abwicklung der betrieblichen Sozialleistungen
- Als Schnittstelle zwischen dem Recruiting und der HR-Abteilung wirken Sie aktiv bei Eintritts- bzw. internen Wechselprozessen mit
- Dabei sind Sie für den gesamten Onboarding-Prozess inkl. Organisation unseres Welcome-Day verantwortlich
- Zudem unterstützen Sie Ihre Teamkollegen bei administrativen Aufgaben wie z.B. bei der Vertragserstellung oder dem Schulungswesen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), alternativ abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt
- Der Umgang mit MS Office-Programmen wie Excel, Word und Outlook ist für Sie selbstverständlich sowie erste Erfahrungen mit der Software Datev
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich wünschenswert
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
* Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!
Unser Versprechen für mehr Leidenschaft

Arbeitgeber­finanzierte Krankenzusatz­versicherung

Arbeitgeber­finanzierte Unfall­versicherung

Lebensarbeitszeitkonto

Betriebliche Altersversorgung

BusinessBike

Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege

Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Arbeitskleidung & BachnerShop

Zahlreiche Einkaufsvorteile

Fahrgemeinschaft zum Einsatzort

Zusatzverdienste

bis zu 35 Tage Urlaub

Urlaubszuschuss

Gutscheinkarte
Arbeitgeber­finanzierte Krankenzusatz­versicherung
Wir bieten für all unsere Kolleg*innen einen kostenlosen Versicherungsschutz im Wert von rund 40 € pro Monat. Über unseren Bachner-Gruppenvertrag werden unter anderem Zahnbehandlungen teilweise oder komplett erstattet, Brillen und Kontaktlinsen bezuschusst oder bis zu 45 Tage im Jahr weltweite Auslandsreisen versichert.
Arbeitgeber­finanzierte Unfall­versicherung
Ab ihrem ersten Arbeitstag sind alle Bachner Mitarbeiter*innen zusätzlich privat unfallversichert. Der Schutz umfasst also auch Unfälle, die in der Freizeit und im Ausland passieren. Die Abwicklung der Entschädigungszahlungen übernimmt dabei unser Personalbüro für Sie.
Lebensarbeitszeitkonto
Wir unterstützen eine flexible Gestaltung der Lebensplanung unserer Kolleg*innen und ermöglichen Ihnen gerne z. B. ein Sabbatical oder private Weiterbildungen. Dafür können Sie ihren Resturlaub, Sonderzahlungen, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden.
Betriebliche Altersversorgung
Wir finanzieren Ihre Altersvorsorge über die ElektroRente in Höhe von bis zu 60 € monatlich. Zusätzlich können Sie Ihre monatlichen Beiträge durch Entgeltumwandlung aufstocken. Dabei unterstützen wir Sie nochmals mit 15 % on top.
BusinessBike
Über unsere Firmenkonditionen im BusinessBike-Portal können Sie Ihr individuelles Wunschfahrrad oder E-Bike per Gehaltsumwandlung kostengünstig beziehen. Und weil gemeinsame Touren noch mehr Spaß machen, können Sie sogar ein zweites Rad, z. B. für Ihren Partner oder Ihre Partnerin leasen. Im Vergleich zum Kauf ergeben sich über unsere Konditionen bis zu 250 € Ersparnis im Jahr für Sie. Zudem übernehmen wir die Vollkaskoversicherung für Ihr neues BusinessBike. Somit erhalten Sie zusätzlich das Rundum-Sorglos-Paket im Wert von rund 80 € pro Jahr.
Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege
Wir unterstützen Sie in vielerlei Hinsicht in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Für die Versorgung Ihrer Kleinen erhalten Sie von uns einen Zuschuss von 75 € pro Monat und Kind für Kita, Kinderkrippe oder Kindertagespflege. Unseren Kolleg*innen in Mainburg bieten wir, sofern verfügbar, einen Betreuungsplatz in unserer Kindergartengruppe Igelbau an.
Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Wir fordern und fördern eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten in allen Bereichen. Und die Grundlage dafür schaffen wir durch eine angemessene Ausbildung, Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Schulungen. Natürlich in fachlichen, aber auch in persönlichen und sozialen Inhalten.
Arbeitskleidung & BachnerShop
Zum Arbeitsantritt bekommen Sie von uns kostenfrei zwei professionelle Arbeitshosen und vier Oberteile sowie jährlich ein Paar Sicherheitsschuhe gestellt. Zusätzlich zur Arbeitskleidung haben wir weitere Kleidung und diverse Accessoires im Bachner Design zur Auswahl. Abhängig vom jährlichen Geschäftsergebnis bekommen Sie ein Guthaben für den Kauf im BachnerShop.
Zahlreiche Einkaufsvorteile
Alle Mitarbeiter*innen von Elektro Bachner erhalten bis zu 20 % Rabatt auf ihren Einkauf im EURONICS Bachner in Mainburg. Außerdem stehen Ihnen über unseren Partner Benefit Concepts weitere zahlreiche Rabatte in lokalen und Online-Shops zur Verfügung.
Fahrgemeinschaft zum Einsatzort
Unsere Arbeit findet häufig auf Baustellen beim Kunden vor Ort statt, in Industriehallen oder Bürokomplexen, an Schulen sowie in Flughäfen oder Kliniken. Dorthin müssen Sie nicht selbst fahren - sondern gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen vom Bachner Standort aus mit unseren Firmenkombis.
Zusatzverdienste
Wir freuen uns, wenn Sie Ihren Arbeitsalltag bei Bachner aktiv mitgestalten. Deshalb prämieren wir Ihre betrieblichen Verbesserungsvorschläge mit bis zu mehreren Tausend Euro. Außerdem vertrauen wir auch in der Personalsuche auf Empfehlungen aus Ihrem Netzwerk. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten.
bis zu 35 Tage Urlaub
Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern zu können, ist eine gelegentliche Auszeit vom Alltag unerlässlich. Daher erhalten alle unsere Mitarbeiter 30 Tage Urlaub (ausgehend von einer 5-Tage-Woche). Zudem muss an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) kein zusätzlicher Urlaub genommen werden.
Urlaubszuschuss
Der Leistung, die Sie tagtäglich erbringen, soll auch eine ausreichende Erholungsphase gegenüberstehen. Deshalb gewähren wir einen jährlichen Zuschuss in Form von einer steuerfreien Erholungsbeihilfe.
Gutscheinkarte
Durch die Ausgabe einer Gutscheinkarte möchten wir Sie im Alltag entlasten. Diese wird monatlich von Bachner mit bis zu 50 Euro aufgeladen und kann zum Einkaufen für Lebensmittel, Shoppen oder Tanken eingelöst werden – komplett steuerfrei.
Unsere Zusatzleistungen für Sie variieren gegebenenfalls abhängig von Ihrer Anstellungsart oder unseren Niederlassungen.
Unser Bewerbungsprozess
Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsprozess?
Bei Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung bei der Bachner Group schreiben Sie und eine Mail an karriere@bachner.de. Nützliche Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung finden Sie außerdem in unseren FAQ.
Leidenschaft ist unsere Energie
Wir sind die Bachner Group. Kreative Köpfe und begeisterte Tüftler, die ihre Leidenschaft für Elektrotechnik verbindet. Das ist nicht nur unser Job, sondern pure Faszination und lässt unser Herz höherschlagen. Wir leben unsere Berufung und entfalten uns im täglichen Miteinander, um als Einheit erfolgreich zu sein. Seit 100 Jahren meistern wir die Entwicklungsschritte der Technik gemeinsam und wachsen stetig weiter - nachhaltig, miteinander und über uns hinaus. Möglich machen das unsere Mitarbeiter*innen, die auf Grundlage unserer Erfahrung ihre Leidenschaft für die Elektrotechnik ausleben können und mit ihrer Energie die Verstärker unseres Erfolgs sind.